La sottosezione contiene i seguenti dati: 1) Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; 2) Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi; 3) Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dirigenti e i dipendenti